التأثير الوظيفي والاقتصادي على شركات في نيجيريا

أثر تطبيق نظام العمل المرن على الرضا الوظيفي لدى موظفي شركات الاتصالات

الملخص العربي. هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر تطبيق نظام العمل المرن ضمن بيئة الوقاية الصحية المشددة، وبأبعده الثلاث (ممارسات العمل، ممارسات التوظيف وترتيبات العمل على مستوى الرضا الوظيفي ...


اثر الرضا الوظيفي على اداء العاملين في شركات الاتصالات : دراسة حاله

اثر الرضا الوظيفي على اداء العاملين في شركات الاتصالات : دراسة حاله لشركة mtn يمن للهاتف النقال ... يمكن الإطلاع على النص الكامل للدراسة عبر الحضور المباشر إلى مقر المكتبة الرقمية التابعة ...


الوصف: أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى

ادارة الموارد البشرية واثرها علي الاداء الوظيفي بمنشات الاعمال بالتطبيق على شركات معاوية البرير في الفترة من 2009 - 2014 بواسطة: أحمد، محمد عبدالله إبراهيم منشور: (2015)


الآثار الإقتصادية و الإجتماعية للتأمين

الآثار الإقتصادية على شركات التأمين الناجمه عن جائحة كورونا (كوفيد-19): ... التأمين السعودية لجائحة كورونا المستجد بعد أن أفصح أن تأثيرات شركات التأمين العاملة في البلاد محدودة مقابل ظروف ...


العلاقة بين البيروقراطية و ضغوط العمل و عدم الرضا الوظيفي : دراسة

يهدف هذا البحث الى دراسة ضغوط العمل و علاقته و بالتوجه البيرقراطي لدى الفرد، وعدم الرضا الوضيفي، وبعض الخصائص الشخصية. وقد وزعت استبانة على (130) فردا يعملون في مجال الثقافه أسفرت نتائج


التأثير الاجتماعي والاقتصادي لجرائم الانترنت على المجتمع الأردني

التأثير الاجتماعي والاقتصادي لجرائم الانترنت على المجتمع الأردني . ... الآثار الاجتماعية لانتشار الانترنت على ... دراسة في نظرية تأثير الشخص ...


e3arabi

التأثير الاجتماعي والاقتصادي للنمو السكاني. تجادل بعض التحليلات النظرية بأن النمو السكاني المرتفع يخلق ضغوطًا على الموارد الطبيعية المحدودة، ويقلل من تكوين رأس المال الخاص والعام، ويحول ...


التأثير الوسيط للرفاهية الرقمية فى العلاقة بين الكفاءات الرقمية

الملخص يتطلب تحول المنظمات نحو الأعمال الرقمية تمتع العاملين بالكفاءات الرقمية، وامتلاكهم القدرة على التحكم فى الضغوط التكنولوجية المصاحبة للرقمنة بما يدعم ارتباطهم الوظيفي، ويعزز من فاعلية منظماتهم، ومن قدرتها ...


التعليم في نيجيريا

تعمل جمعية AHAD على دعم التعليم في نيجيريا من خلال توفير الفرص التعليمية للأطفال المحرومين والمهمشين. تهدف الجمعية إلى تحسين جودة التعليم وتعزيز فرص الوصول إلى التعليم للأطفال في المجتمعات ...


الإرهاب والاستقرار السياسي في نيجيريا.. التداعيات وحدود التأثير «دراسة»

دراسات سياسية. الإرهاب والاستقرار السياسي في نيجيريا.. التداعيات وحدود التأثير «دراسة». 2022/09/21 11:33:48 صباحًا. إعداد: محمود الطباخ. باحث وصحفي في شؤون الحركات الإسلامية. يتسم المجتمع النيجيري ...


أثر الاحتراق الوظيفي على أداء العاملين في شركات السياحة المصرية

وقد تم استخدام برنامج spss V.25 في تحليل بيانات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أن انخفاض مستوي الاحتراق الوظيفي يؤدي إلي تحسين أداء العاملين في شركات السياحة بنسبة 43.1% كما توصلت الدراسة أيضا إلى أن ...


العوامل المؤثرة على الأداء الوظيفي في المؤسسات العامة | PDF

العوامل المؤثرة على الأداء الوظيفي في المؤسسات العامة by fadhaeel


أثر الاحتراق الوظيفي علي أداء العاملين في شركات السياحة المصرية

هدفت الدراسة إلي التعرف علي أثر الاحتراق الوظيفي علي مستوي أداء العاملين في شركات السياحة المصرية. ولتحقيق هدف الدراسة؛ قام الباحث بتصميم استمارة استقصاء، وتوزيعها علي عينة عشوائية من العاملين في شركات السياحة ...


دور إدارة الموارد البشرية في التأثير على أداء العاملين ورضاهم الوظيفي

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على اكتشاف وتطوير القدرات الإبداعية للعاملين: دراسة تطبيقية على البنوك العاملة في إقليم الشمال. بحث منشور في مجلة رؤى اقتصادية، العدد السابع.


أثر العدالة التنظيمية على الولاء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة عوامل تحقق أبعاد العدالة التنظيمية، وإدراك مفهوم وأهمية الولاء الوظيفي، ومعرفة العلاقة بين مستويات العدالة التنظيمية والولاء الوظيفي لدى العاملين في القطاع الخاص.


تحليل العوامل المؤثرة على ربحية الشركات الصناعية الأردنية ومخاطرتها

إن الهدف الرئيس من هذه الدراسة هو تحليل العوامل المؤثرة على ربحية الشركات الصناعية الأردنية ومخاطرتها. واستخدمت الدراسة عينة مؤلفة من 53 شركة من الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان ...


قائمة أفضل 10 شركات تأمين صحي في نيجيريا

تعد Avon واحدة من أفضل الشركات المدرجة في قائمة شركات التأمين الصحي في نيجيريا. تم تسجيلهم حسب الأصول من قبل السلطة التنظيمية (NHIS) للعمل كصندوق وطني في أكتوبر 2012 ولكن بدأوا عملياتهم في عام 2013 ...


نيجيريا: التاريخ والسياسة والاقتصاد والثقافة والسكان واللغة والجغرافيا

تاريخ نيجيريا. تؤكّدُ السجلات التاريخية أنَّ أوَّل استيطان لمنطقة نيجيريا يرجع إلى أكثر من 500 سنة قبل الميلاد، فقد سكنَ في هذه المنطقة جماعات الهاوسا والكانوري والفولاني، ووقعت المنطقة تحت ...


الرضا الوظيفي وأثره على تحسين وتطوير أداء العاملين بالمصارف الجزائرية

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة على رضا العاملين الإداريين في قطاع المصارف، وإبراز دور الرضا الوظيفي ومدى ارتباطه بالأداء ورفع مستوياته، وذلك من خلال تحديد مجموعة من المتغيرات لبيان ذلك التأثير؛ ومن ...


أثر الشمول المالي على النمو الاقتصادي في نيجيريا خلال الفترة 2005-2018

الملخص ar. يعتبر النمو الاقتصادي أحد المؤشرات الاقتصادية الهامة ، و الذي يمكن قياسه بعدة طرق منها ، الناتج المحلي الإجمالي للفرد ، و على الجانب الاخر يعتبر الشمول المالي الخيار المناسب في التعاملات المالية في ظل ...


الوصف: تأثير المناخ التنظيمي على تحسين الأداء الوظيفي للعاملين:

22. الوصف. مارك. المستخلص: يهدف البحث إلى توضيح المفاهيم النظرية للمناخ التنظيمي والأداء الوظيفي فضلا عن اكتشاف طبيعة ونوع علاقة الارتباط والتأثير بين أبعاد المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي ...


نيجيريا.. بين محفزات التنمية ومعوقاتها

3- اتساع رقعه نشاط بوكو حرام بين الدول الحدودية مع نيجيريا ما أدى إلى ضعف التأثير وكذا الحدود المفتوحة مع دول الجوار ما يسمح بتسلل عناصر بوكو حرام داخل هذه الدول. - الخطة الوطنية للتنمية ...



استخدام التطبيقات الإلکترونية في الاتصال التنظيمي بالمؤسسات وانعکاساته

بحثت هذه الدراسة في تأثير الرضا الوظيفي على الأداء الوظيفي للمحاضرين الجامعيين في جنوب شرق نيجيريا على وجه التحديد، أکدت الدراسة التأثير الکبير للمسؤولية والتقدم الوظيفي على الأداء ...


واقع الإستثمارات الأجنبية في نيجيريا في ظل المتغيرات و التحديات

واقع الإستثمارات الأجنبية في نيجيريا في ظل المتغيرات و التحديات السياسية و الأمنية الراهنة. مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية و الاقتصادية مج. 9، ع. 5 (عدد خاص) (2020)، ص ص. 158-176.


الرضا الوظيفي: تأثير ذلك على أداء الموظف

شاع استخدام مصطلح الرضا الوظيفي (Job Satisfaction) مؤخرًا من قبل قسم الموارد البشرية كمؤشر على مدى رضا وسعادة الموظف بالوظيفة التي يقوم بها وشعوره بارتياح وقبول تجاه جميع جوانب تلك الوظيفة، بما في ذلك ثقافة بيئة العمل والمهام ...


أثر العدالة التنظيمية على الولاء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات

مهلل، عبد المالك. أثر العدالة التنظيمية على الولاء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الجزائرية و الأجنبية. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي مج. 15، ع. 1 (2021)، ص ص. 326-339.


تأثير التكنولوجيا على الأداء الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة

رماش، صبرينة. تأثير التكنولوجيا على الأداء الوظيفي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للاتصالات بقسنطينة. المعيار مج. 25، ع. 61 (تشرين الثاني 2021)، ص ص. 1015-1029.


إشكالية انتقال السلطة في إفريقيا (مع تطبيق على نيجيريا)‎

الملخص العربي. تناولت الدراسة إشكالية انتقال السلطة في إفريقيا، و قضايا الانتقال التقليدية و طبيعة السلطة السياسية، و اليات انتقال السلطة التقليدية، و طبيعة النظم الإدارية و الاستعمارية ...